Des anciens salariés d’Apple au centre d’une procédure contre OpenAI

Apple accuse d’anciens salariés d’avoir conservé des informations confidentielles. OpenAI conteste les faits et publie sa version du dossier.

Une procédure engagée par Apple accuse plusieurs anciens salariés d’avoir conservé ou recherché des informations confidentielles après leur départ vers OpenAI. L’entreprise conteste ces accusations et demande le rejet d’une injonction provisoire, en affirmant ne pas détenir ni vouloir utiliser les secrets commerciaux concernés.

OpenAI revient notamment sur le cas de Chang Liu. Selon les échanges publiés, des salariés d’Apple lui auraient demandé de les aider à retrouver des fichiers et à répondre à des questions techniques après son départ. L’entreprise soutient également que certains accès à des documents seraient restés actifs en raison d’une gestion incomplète des comptes lors du départ des salariés.

Le texte aborde aussi la situation de Tang Tan, ancien cadre d’Apple. OpenAI affirme qu’il aurait régulièrement rappelé à ses équipes de ne pas utiliser d’informations confidentielles provenant d’autres entreprises.

Un autre volet concerne les échanges entre les avocats d’Apple et le directeur juridique d’OpenAI. La société publie des courriels montrant qu’un avocat externe aurait contacté la mauvaise personne et affirmé par erreur avoir échangé avec elle par téléphone. OpenAI estime que les accusations précises de la procédure ne lui ont pas été présentées avant le dépôt de la plainte.